8月28日，国开教育集团精心策划的新员工培训活动顺利收官。本次培训围绕集团发展、师德师风、依法执教三大核心议题展开，特别邀请集团行政总监曹雪莉、潍坊食品科技职业学院宣传统战部部长兼马克思主义学院院长张治富、集团法律顾问青锦睿律师事务所姜璐律师担任主讲，为180余名来自各校区的新员工搭建系统化学习平台，助力其快速融入集团、夯实职业基础。

培训伊始，潍坊食品科技职业学院党委副书记张学东代表学院致欢迎辞。他回顾了集团自1995年创立以来的三十年发展历程，强调在创始人王鲁刚董事长带领下，集团始终践行“实施精彩教育，成就幸福人生”的办学方针，坚守“正气、仁爱、虚怀、担当”的精神底色与“成就他人、发展自我”的核心价值观，实现了从初创到壮大的跨越式发展。同时，他寄语新员工珍惜培训机遇、提升自我，与全体同仁共促集团发展，并预祝培训取得圆满成功。

曹雪莉总监以“集团发展史”为主题，通过发展时间轴与实景图片相结合的方式，带领新员工沉浸式回顾集团成长轨迹与核心实力。从初创时期的单一校区，到如今涵盖学前教育、基础教育、高等教育多学段，下辖21所学校、6家教育与文化研究机构及11家实体企业的综合性教育集团，集团的蜕变历程生动展现。讲座中，曹总监详细介绍了集团整体概况与组织架构，通过讲述董事长的创业故事与教育理念，阐释了“成为改变教育未来发展的中国强大的民办教育集团”的发展愿景。此外，她还分享了集团在教育帮扶、公益捐赠等领域的实践成果，以及董事长资助困难学生、照料孤寡老人的暖心案例，让新员工深刻感受到集团的社会责任感与人文关怀，进一步激发了大家的使命感与归属感。

张治富部长以《培根铸魂 强师兴源——全面加强新时代师德师风建设》为题开展讲座，深入剖析新时代师德师风建设的政策背景、教育需求、社会期待及教师自身发展意义，解读了以“政治素养、法治意识、仁爱之心”为核心的三位一体职业道德规范。他既肯定了当前师德师风建设中多数教师的良好表现与典型案例，也指出少数教师存在的有偿补课、学术不端等失范问题，以及多元价值观冲击、职业压力等挑战，并从思想引领、制度完善、全流程管理、榜样示范等方面提出具体实施路径，为新员工树立正确师德观提供了清晰指引。

姜璐律师围绕《教师职业风险防控与依法执教实践》，从法律视角梳理教师岗位的多元风险，包括教育教学中的课程设计与课堂管理风险、学生管理中的安全监管与权益保护风险，以及职业道德失范引发的法律责任风险等，并结合真实案例警示了民事赔偿、行政处分乃至刑事责任等严重后果。她从实务层面出发，就依法行使教育惩戒权、规范教学行为、严守职业道德提出具体建议，并针对考勤管理、隐私保护、肖像权维护、受教育权保障等常见问题提供法律操作指引，同时强调应急处理中法治思维、舆情应对与多方协调能力的重要性，有效提升了新员工的法治意识与风险防范能力。

此次培训内容详实、重点突出，讲解深入浅出，且紧密结合教育发展新形势，既帮助新员工全面掌握集团发展概况与文化理念，也为其师德建设与依法执教提供了系统指导。参训新员工纷纷表示，将以此次培训为契机，深入消化所学知识，切实运用到工作实践中，坚守教育初心、严守职业规范，以专业素养与责任担当助力集团发展。国开教育集团也将持续优化新员工培训体系，为教师队伍建设注入新活力，推动集团教育事业高质量发展。