随着集团各校区持续健康的发展，办学的难度越来越大，教师的付出越来越多。为提高教师生活幸福指数，充分调动集团教师的主观能动性和工作积极性，不断提高教育教学质量，促进集团教育事业高速良性发展，集团于6月29日在青岛国开中学三楼会议室召开了“关于国开教育集团教师部分待遇调整”的主题会议。国开教育集团总裁王鲁刚先生、副总裁李洪霞先生、集团人力资源部与部分校区校长参加了本次主题会议，并对主题内容展开了热烈的讨论。

本次会议重点围绕子女就读优惠政策、缴纳机关事业单位养老保险及提高公积金缴纳金额三部分内容。参会校长从方案实施的可行性、必要性及个人建议等方面逐一进行了发言。

参会人员对于集团提高教师待遇的决定非常拥护，均表示此次提高待遇对于稳定和吸引骨干教师，提高学校的办学口碑和美誉度将会起到至关重要的作用。

集团总裁王鲁刚同志最后总结道：集团未来的发展重点将逐步从数量到质量，再从质量到“亮点”转移。发展的关键和核心是教师，统一提高教师工资福利待遇体现了集团实力，也体现了集团向高质量发展的决心。各校区要根据集团政策要求，拿出切合实际的考核细则和执行方案，尽快落实到位，为集团快速高质量发展做好人才保障。